Месец 1: Вътрешна ангажираност (Седмици 1–3) (Mentor)

Вашата роля:
Като наставник основната ви задача е да помогнете на обучаемия (ментито) да определи ясни цели за съвместна работа и да установи споделени очаквания.  Насърчавайте го да поеме отговорност за задачите си, като същевременно създавате среда на сътрудничество.

Какво да очаквате:
Обучаемият ще носи отговорност за разбирането на нуждите на компанията по отношение на устойчивото развитие и ще получи първоначална информация по темата.

Как да подкрепите:
Предоставяйте насоки относно ефективната комуникация с вътрешни екипи и заинтересовани страни, като им помагате да съгласуват целите си с ценностите на компанията. Вашите предложения трябва да им помогнат да усъвършенстват своя подход и да изградят стабилна основа за бъдещо сътрудничество.

You do not have access to this page.

Scroll to Top